Sprach- & Kommunikationstraining

Gespräche, die sitzen.
Auf Englisch und auf Deutsch.

Ich treffe mich regelmäßig mit Führungskräften und Teams — und wir reden miteinander. Auf Englisch oder Deutsch. Über das, was Sie gerade beschäftigt. So wird Sprache lebendig und Fortschritt spürbar.

Englisch & Deutsch 1:1 & Teams Echte Situationen
Daniel Arnold — Sprach- und Kommunikationstrainer
Über mich

Wofür ich stehe

Das Gespräch ist die Methode. Die Sprache verbessert sich, weil die Situation real ist — echte Menschen, echte Aufgaben, echte Orte.

Im 1:1 lerne ich meinen Kunden kennen. Ich höre zu, stelle Fragen, halte das Gespräch am Laufen — und helfe, wenn die Worte fehlen. Im Team inszeniere ich echte Arbeitssituationen: am echten Ort, mit verteilten Rollen. So wird Sprache lebendig und Fortschritt spürbar.

Der Weg

Mein Fahrplan für Ihren Erfolg

01

Analyse

Wir besprechen, wo Sie stehen und welche Kommunikationsherausforderungen Sie beschäftigen.

02

Strategie

Klare Ziele und der Weg dorthin — individuell auf Ihre Situation zugeschnitten.

03

Umsetzung

Keine Ausreden, nur Action. Wir arbeiten an echten Situationen aus Ihrem Alltag.

04

Ergebnisse

Wir optimieren, messen den Fortschritt und feiern Ihren Erfolg.

Was mich unterscheidet

Keine App und kein KI-Tutor
kann das liefern.

Echte Situationen

Firmenrundgang für internationale Kunden, Reklamation am Telefon, Kundentermin. Wir üben an echten Aufgaben, am echten Ort — nicht aus dem Lehrbuch.

Tägliche Routine

Einmal pro Woche reicht nicht. Deshalb etablieren wir von Anfang an eine tägliche Routine — individuell, realistisch. Am Ende machen bis zu 80 % der Teilnehmer noch regelmäßig weiter.

Klang statt Vokabeln

Ich arbeite am Klang, am Kontext, am Gefühl. Der Unterschied zwischen „er kann Englisch" und „er klingt natürlich" — das sind die Dinge, die in Standardkursen fehlen.

Referenzen

Das sagen meine Kunden

Das Coaching hat unserem Team die Angst vor dem freien Sprechen auf Englisch genommen. Gleichzeitig haben die Gespräche über Arbeitsstruktur und Prozesse einen wichtigen Impuls für die Weiterentwicklung unseres Projektmanagements gegeben. Besonders überzeugt hat uns der abwechslungsreiche Ansatz, der fachliche Inhalte mit Teamdynamik verbindet.

MZ
Martin Zielinski Geschäftsführer, Digital Vorwärts

Kein klassischer Sprachunterricht, sondern Training realer Arbeitssituationen: Telefonate, Firmenvorstellungen, Fachvokabular. Dadurch wurde unsere Kommunikation im Alltag spürbar sicherer — sprachlich wie inhaltlich.

MW
Markus Wittig Ingenieur, AKE Systemtechnik

Das Coaching war extrem praxisnah und individuell. Wir haben genau an den Themen gearbeitet, die im Arbeitsalltag relevant sind. Besonders das Verständnis für Gesprächseinstiege und Wirkung im Englischen hat mir Sicherheit gegeben. Man fühlt sich ernst genommen — und lernt fast nebenbei.

PH
Peter Heinze Geschäftsführer, Duratio GmbH

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